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      集团通过课程培训遗鹤、行动学习等方式分别为基层遗鹤、中层遗鹤、高层等不同层级管理人员提供领导力培训项目学习成长 

    • 新员工入职培训

      集团通过企业文化培训遗鹤、师带徒培训遗鹤、产品知识培训等方式为新入职员工提供培训学习机会 

    • 专业技能培训

      集团通过在职培训遗鹤、课程培训遗鹤、继续教育等方式分别为营销遗鹤、研发遗鹤、生产遗鹤、职能等不同条线人员提供专业技能培训项目学习成长 

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